こんばんは、岩子です。

どんな状況でも、学習するのが人間のさが？ ってことでしょうか。ハローワーク通いを続けているうちに、なんとなく見えてきたものがあります。

先ずね、求人票の「交通費」の項目。この項目で「上限なし」とか「50,000円まで」みたいに高額の数字が書かれてあれば、遠くから通う人も全然問題なし−−ってことで。逆に、「20,000円」とかそれよりも低い数字が書いてあれば、近隣の人を求めているってことで、住所が遠い人は敬遠される可能性がある−−んだそうです。

これはね、ハローワークの相談窓口で相談している最中、隣の相談員が求職者にそんなことを口走っているのを小耳に挟んだのです。ハローワークの相談員が言っているんだから、そういう事例が多いんじゃないんでしょうか？

それから、「未経験の方でも可」とか「未経験の方、大歓迎」などと書かれている求人は、暗に若い人を募集していますね。これは、根拠はないけど私の感です。こういう求人に、私のようなオバさんが応募しても端にも棒にも引っかからないのです。

それと、財団法人、社団法人などの営利を目的としていない団体が募集している求人は、言葉どおり、年齢を不問にしている可能性が高いです。まこれも根拠はないけど、私の感です。

なんちゃって。

こんな風に、解ったつもりになっていっても、だからどうだ−−って感じですけども。

こんばんは、岩子です。

ハローワーク通いが続いている私です。仕事を探している中、やっぱりな〜って思う出来事がありました。

それはですね、こともあろうに、弁護士関連の求人。弁護士関連にどうしてそこまでのパソコンスキルが必要なのかはまったくもって謎なのですけど、「エクセルでマクロを組める人」、「初級シスアドミニストレーターを持っていればなお可」なんて書いてある求人を見つけた時には、思わず「おおっ〜！」っとなりました。

とりあえずエクセルでマクロも組めるし、初級シスアドの資格も持っています。今まで勉強した医療事務とは何の関係もないけど、このさい関係ありません。

ってことで、さっそくハローワークへ。

私の場合、自宅や福田事務所でハローワーク・インターネットサービスを利用して、自分にあいそうな求人を探します。良さそうな候補があればその求人の番号だけをメモして、もよりのハローワークに向かうのです。

そんな訳で、ハローワークに行きましたよ〜。相談窓口で調べてもらったら、その時点で8人の応募がありました。事務の求人で応募が8人なんて、信じられないくらい少ない数字なのです。

ああでも〜。

私の担当になった相談員が、「皆さん、20代、30代の方ばかりですね〜」と。私がとっても心配している部分が、その相談員も気になったようです。私、不安がよぎりまして、「49歳でも応募が可能か、確認できますか？」って聞いてみたら、親切なことに！ その相談員、先方に年齢のことも聞いてくれたのです。

そうしたら！

もうビックリ〜！ 弁護士の関係者がそんなことで良いのかよ〜なんて思うのだけど、実際にこういう事例があるから、たとえ弁護士関連でも「年齢：不問」を、そのまま信じちゃいけないよね！

求人先の人事担当の人も親切な人だったんだと思います。相談員に聞かれるまま、本当のことを正直に話してくれたんだから。

もとい。

なんでも、その求人先では24,5歳の職員が近く退職するそうです。だから、この人の後釜にはそれよりも若い人を望んでいるんだ−−そうです！

何が、「年齢：不問」だ、このヤロ〜！ って感じですけども。

第一、職場で仕事を辞める人がいて代わりを探す場合に、その辞める人よりも若い人が良い−−って決めるその理由が解らないけど。若い人だって、寿退社とか出産・育児で仕事を辞めちゃう人はいるし。若い人の方が長く勤められる−−って決まっていないし、第一、たいていの企業側はそんなことを求めてもいないだろうし？

ま、とにかく。

担当になった相談員も、求人先の人事担当も親切で正直だったお陰で、私はムダに90円切手をつかって履歴書を送らずに済んだ−−という訳です。

49歳の私なんか、最初から話にならないという感じだったんですけど、すでに応募している8人の中には30歳代の人もいる訳で。その人たち、事情も知らずに面接の連絡が来るのを待っているんだろうな〜。

弁護士関連の仕事だから年齢差別は無いだろう−−なんて思うのは早計で、現実はかなり厳しいってことです。

厳しいのは解っていても、こうやって目の当たりにするとさすがにちょっとショックかな。しかも、弁護士関連の仕事で、よもや、こんな仕打ちを受けるとは！？ なんちゃって。

さて。

この話を及川さんにしたら、違う意味でビックリしていました。

一応弁護士が関係してくる求人で、あからさまに「24、5歳より若い人」なんて言っちゃダメだろう、たとえ実際がそうであってもそれを公にしちゃまずいだろう−−ってことで。

まあ確かに、ちょっと問題ありっちゃありなのかもしれないけど、その人事担当の人は、正直に話した方が私のためだと判断したんでしょう。建前より真実をとった結果でもあります。私が仮にその人事担当だったとしても、ぶっちゃけて話してしまうと思います。

それよりも！

こんな偽りの看板が平気でたつようになってしまったのは、厚生労働省の変なおせっかいのせい！
看板に年齢：不問とか書いていても、心の中では、「若い女性が欲しい」とか「30歳代までの男性が欲しい」とか思っていたら、やっぱりそういう人を採用しようとする訳だから、いくら看板だけ書き換えたって何にもならないどころか、その看板を頼りに求職する側が却って混乱して、履歴書用紙と切手ばかりをムダに使ってしまうだけ？ ってことになりかねないのだから！

こんな馬鹿げたこと、早く止めてしまって欲しいです。

政権が変わったことだし。なんとかなりませんかね？

こんばんは、岩子です。

この前、お墓参りに行った時に、帰りに魚屋に寄ったんです。いつものごとく、おしゃべりな叔母さんの話を聞かされてきました。なんだか、暗い話ばかり。世の中が厳しいせいで、切羽詰ったせつない話ばかり聞かされてきました。

最近の高校生は、卒業したって就職できないみたいです。説明会や相談会などでも、「あんまり期待しないでくれ」って言われるのだって。どうするの、高校生！？ 一生懸命働いて高校まで通わせた親御さんたちも、さぞかし苦しいだろうな。

そうそう！

魚屋の叔父さん夫婦が経営している割烹料理屋でも、他の就職先に行っていた者が最近帰ってきたんだそうです。行った先では、料理屋をやっているのに“まかない”も出なかったんだって。それならまだこっちの店の方がマシ−−ってことなのでしょうけど。

そう言えば、叔父さんとこはいくら位で雇っているのでしょうか？ 気になるけど、ちょっと聞けそうにありません。叔母さん、しっかり者だから……。でも、お店は繁盛しているみたいだし。でもでも、他のお店に移ってしまう人がいるくらいだから、多分、高額ではないんだろうけど？ う〜ん、どれくらいで雇っているのか、見当もつかないです。

それから。

近隣にある日赤病院では、病院で亡くなる人の3人に1人が、お葬式も出してもらえず火葬場に直行。

この話、以前にご住職からも聞きました。そうか、日赤病院の話だったのか。3人に1人って、物凄い確立。お葬式も出せないくらい、厳しい家計なのでしょうか。それとも単に、お葬式などにかかる費用を惜しんだだけ？ いずれにせよ、家計にも心にも余裕が無い時代、ホントに今の日本は、厳しい経済状況にあるようです。

それから、それから。農家の話もしていましたっけ。

田圃って、話に出てくるときはだいたい1反（300坪くらい）が単位なんだけど、田舎の人は1反の田んぼのことを“いちたんぼ”とか“いったんぼ”なんて言いますよね。

そのいったんぼで出来るお米が6〜8俵。上手な人だと10俵。

高齢になってきて自分では稲作ができなくなった農家が、他の人に貸してお米を作って貰う訳だけど、なんだかんだで手元に渡るのがたった1俵なんだそうです。2俵残った分の1俵分が農薬などの費用に消えて行って、いったんぼにつき1俵にしかならないんだって。

1俵って、コシヒカリなどのブランド米で1〜2万円くらい？ そんなお金しか手元に残らなくて、後は年金でもって細々と暮らしている−−なんて。年金も、厚生年金とかじゃなく国民年金だろうから、たいした額にならないかも。食料は自給自足に近かったとしても生活は苦しいだろうなって思ってしまいます。
って、他人事みたいに言うけど？

そりゃ、卒業したばかりのピチピチの高校生が就職できないんだもの、私なんか、どうやって仕事を見つければいいのでしょうか？ ９月の有効求人倍率が0.43倍だって、信じられないくらい低い数字。

あ〜、目の前が暗い。希望の光は見えてくるのでしょうか？

こんばんは、岩子です。

10月25日の日曜日、1周忌の相談も兼ねてお墓参りに行ってきました。事前にご住職に連絡すればよかったのですが、急に弟が帰ってきて、急にお墓参りに行こう−−ってことになったので。

案の定といいますか、あいにくご住職は留守でして、父の1周忌については何も決められないまま帰ってくることになりました。

ご住職とはその後、電話で話し合いまして、11月7日の土曜日の10時から、お寺の本堂で1周忌の法要をしていただくことになりました。本来なら自宅に来ていただいてお経をあげていただくものなのですが、何せ我が家は菩提寺から遠くて、そう簡単にご住職に来ていただくわけにもいきません。

1周忌の法要が終わった後は、参列した人たちと会食するのも常のようですが、それは今回省略することにしました。ご住職に聞いてみたら、法要後に会食するというのも、絶対しなくちゃいけないってこともでないんだそうで。場合によっては省略するのもありのようです。

1周忌の法要には、多分、魚屋の叔父さんも参加するでしょう。埼玉の伯母も参列してくれるようですが、伯父さんはどうするのかはまだわかりません。というか、私には伝わっていません。ま、放っておいても当日になれば解ることなので。

魚屋の叔父さんは割烹料理店を経営しています。日頃から懇意にしていれば、こちらから頼まなくても会食の用意をしてくれる−−ってこともありそうですが、そんなに仲良くしている間柄でもなく、とにかく長居をしたがらない私たちなので、人の良い叔父さんも、さすがにそこまでは気を回さないと思います。

ご住職はあのようにお酒の席が大好きな人ですから、会食の無いのがちょっと残念かも知れません。そんな訳で、会食の代わりに−−と言ってはなんですけども、ちょっと良さそうな日本酒の一升瓶でも持って行こうか−−という話になっています。

さて、1周忌の法要は、私たち家族と埼玉の伯母さん、魚屋の叔父さんで執り行なうのですが、いつものようにJR社宅時代のご近所さんが今月訪ねて来て下さるようです。

こういう場合、やはりお香典を持って来て頂くことになるんでしょうね？ お香典を頂いたらお返ししないといけないないでしょう？

新盆のことだってさっぱりだったのに、1周忌の礼儀とか作法とか、さっぱり解りません。いつものように、ネットで調べました。地域によっては、会食でご馳走したらそれでチャラというところもあるようですが、まあ、概ね半返しが妥当のようで。

半返し−−と言ったって、先方がいくら包んでくれるのかは、前もって解らないし。まあだいたい、5,000円くらい？ もしかしたら、ただ訪ねてくれるだけなのかもしれないし？

う〜ん、謎です。

謎のまま、対処しなくてはいけません。これって、結構大変かも。

大変でもやらなくちゃいけません。

ちなみに、ご住職へのお布施は2万円也。その他に、塔婆料として3,000円を支払います。お墓参りのお花とか、そういうのは母が用意するでしょう。

1周忌絡みでかかった費用は、また後で正確に？ ご報告したいと思います。

こんばんは、岩子です。

脱色治療は、東京、新潟（しむら皮膚科クリニック）、徳島（徳島大学付属病院）の3地域で受けられることが解っています。東京の皮膚科医院について詳しく知りたい方は、メアド付きのコメントを下さい。メールでお知らせします。

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うかうかしていたら、あっという間に1週間が過ぎていました−−と、10月1日にも同じことを言っていましたね、私。

今週は2つほど面接まで漕ぎつけることができました。ひとつはダメで、もうひとつの方が結果待ち−−という状況です。思いもかけず、ポンポンと２つ続いて面接があったのでもう疲れました。面接って、マジで体力と気力を使いますね。

今日は溜まっていた書類などの整理をしました。ホラ、掃除をすると運が良くなる−−とか言うじゃないですか。もうそういうげんを担ぐと言うか、神頼みというか、そういう心境なのです。

ま、それは置いといて。

昔の封書などを整理していたら、もう全然覚えていないのですけども、利用していたカード会社のアンケートに協力したことがあったようで、そのお礼として封書に1,000円分の金券が入っていて、ちょっとビックリ！



封も開けないまま1年近くも放っておいた私、たとえ1,000円でも自由に使える金券は嬉しいですけど、こんなことで自分の幸運を使い果たしてしまわないか、かなり心配でもあります。

アイスキャンディのアタリとか、マックの当たり券とか、この1,000円の金券とか。私のラッキーはホントにささやか。ささやか過ぎる〜！？

どうかどうか、いつか就職先が当たりますように！

って、”当たる”って表現はどうなの？